Finančné aj nefinančné koncoročné odmeny – poukážky, vouchre, darčeky očakávané či neočakávané… Prieskum portálu Platy.sk ukazuje, ako často ich Slováci vo firmách dostávajú.
Prieskum sa realizoval na vzorke 3 840 respondentov. Z odpovedí vyplynulo, že tento rok sa z koncoročných odmien teší polovica zamestnaných Slovákov a Sloveniek. Okolo 34 % respondentov dostáva koncoročné odmeny pravidelne, 16 % dopredu vedelo dopredu, že tento rok odmeny dostanú. Na opačnom konci je však 38 % respondentov, ktorí ich nedostávajú a 11 %, ktorým nadriadení komunikovali, že na odmeny tento rok nie sú prostriedky.
Rovnaký prieskum sa realizoval aj na portáli Platy.cz na podobne veľkej vzorke, a slovenskí zamestnanci z neho vyšli lepšie. U našich susedov by malo dostať koncoročné odmeny 42 percent zamestnancov, dlhodobo ich dostáva len štvrtina.
Veľkosť firmy nehrá rolu, výška príjmu áno
Podľa dát síce vyšli ako zamestnanci, ktorí najčastejšie pravidelne dostávajú koncoročné odmeny, pracujúci vo veľkých firmách s viac ako 1000 zamestnancami. Iba o päť percent menej je to v prípade zamestnancov malých spoločností, kde pracuje do desať ľudí.
Rozdiel je vidieť pri pohľade na výšku príjmu. Koncoročné odmeny najčastejšie dostávajú zamestnanci, ktorí patria medzi vysokopríjmové skupiny. Z nich ich pravidelne dostáva 45 % a 15 % z tejto skupiny to vo firme avizovali s predstihom. Naopak, v prípade nízkopríjmových skupín až 45 % odpovedalo, že dlhodobo nedostávajú koncom roka špeciálne odmeny a 16 % v spoločnosti oznámili, že na ne tento rok nie sú prostriedky.
