Najnovšie z kategórie
Zamestnanci z tretích krajín: riešenie nedostatku personálu v hotelierstve
Nedostatok pracovnej sily v segmente HORECA núti hotelierov hľadať nové a dlhodobo…
Akých ľudí máte v hotelovom tíme?
Ak by sa o nejakej oblasti podnikania dalo povedať, že absolútne stojí a padá…
Tringelty. Ako ich delíte?
Kameňom úrazu mnohých podnikov je prepitné, alebo ľudovo „tringelty“. Je veľmi dôležité…
Vyjednávanie začiatkom roka je príležitosťou
Nový rok – nové zmluvy, pravidlá... a mozog, ktorý zmeny príliš nemiluje…
Každý deň môže byť úžasný. Vyskúšajte pozitívne ranné rituály
Rána často určujú náladu pre zvyšok dňa. Čo tak vyskúšať tento týždeň…
Spätná väzba. Ako pomáhať ľuďom zlepšovať sa bez toho, aby sme ich urážali?
Od konštruktívnej kritiky, cez spätnú väzbu až po oceňovanie... Ako s nimi…
Čo SKUTOČNE funguje pri motivácii zamestnancov
Úsmev recepčnej, ochotný čašník, upratovačka, ktorá si dá záležať na každom detaile…
3 kreatívne tipy ako získať nových ľudí
V branži chýbajú tisícky zamestnancov. Štandardné formy náboru dnes zjavne nefungujú. Víťazí…
Môže mať hotelier – profesionál zlý deň?
Pracovať v hotelierstve znamená byť neustále v centre diania – usmievať sa,…
